Областната дирекция на МВР – Смолян обяви конкурс за назначаване на държавна служба за осем вакантни младши изпълнителски длъжности, за които се изисква задължителна първоначална професионална подготовка.

Конкурсът е обявен със заповед на главния секретар на МВР. Шест от свободните места са за длъжността „полицай – старши полицай“, едно е за „полицай – старши полицай (водач на патрулен автомобил)“, а едно – за „младши автоконтрольор II – I степен“.

Кандидатите трябва да са само български граждани, да имат завършено средно образование и да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер. Изискването е да не са привлечени като обвиняеми или подсъдими за такова престъпление.

Към датата на обявяване на конкурса кандидатите не трябва да са навършили 41 години. Това ограничение не се прилага за бивши държавни служители на МВР, заемали длъжности по Закона за МВР, както и за настоящи служители на ведомството.

Желаещите трябва да отговарят и на минималните изисквания за физическа годност, психологична пригодност и медицинските изисквания за работа в системата на МВР.

За длъжностите „младши автоконтрольор II – I степен“ и „полицай – старши полицай (водач на патрулен автомобил)“ се изисква валидно свидетелство за управление на моторно превозно средство категория „В“ или по-висока. Кандидатите за водачи на патрулни автомобили трябва да отговарят и на изискванията за работа със специален режим на движение.

За длъжността „младши автоконтрольор II – I степен“ кандидатите трябва да са завършили и курс за оказване на долекарска помощ при пътнотранспортно произшествие.

Документите за участие в конкурса се подават от 6 до 26 октомври 2026 г. включително в сектор „Координация, административно и правно обслужване и човешки ресурси“ при ОДМВР – Смолян. Документите се приемат на адрес: гр. Смолян, бул. „България“ № 67, всеки работен ден от 10:30 до 11:30 часа и от 14:00 до 16:30 часа.

Допълнителна информация може да бъде получена на телефони 0301/35 332 и 0301/35 314.

Конкурсната процедура включва изследване на физическата годност, психологично изследване и заключително интервю.