Вицет — Смолян

Един руснак, закъсал в тайгата с москвича си попадайки в един голям трап. Мъчил се, мъчил се, но все не успявал да го изкара. По едно време минал един чукча. Поспрял се и казал: - Само две думи казвам и кола ще тръгне. Обаче искам една бутилка водка. Руснака бързо изкарал от багажника една бутилка "Столична", дал, я на чукчата, който я надигнал и изпил на екс. След това отсякъл: - Трактор, трябва!

Разни 03.10.2017 1,165 прегледа

Следващ →

Още вицове

Срещат се двама боксьори - тежка(т) и лека(с) категория, и се разприказвали за нелекия си живот. (т)- Преди няколко дни заварих жената с любовник. (л)- И какво? (т)- Нокаут. (л)- И на мен преди две седмици ми се случи същото. (т)- Нокаут? (л)- Не, но спечелих по точки! - Знаете ли, че една обикновена муха снася стотици хиляди яйца годишно! Ужасно, нали? - Още по-ужасно би било, ако при снасянето на всяко яйце кудкудякаше... Смъртта е единственото, което ни е гарантирано, ако междувременно не се случи нещо. В асансьора е закачена аварийна инструкция: "В случай на авария, моля звънете на телефон 938-98-81." Един се качва, натиска копчето и асансьорът полита стремглаво надолу като камък. Паникьосан човекът набира номера, и чува в слушалката: - Градска морга. С какво можем да ви помогнем? Eдин успешен мениджър решил да смени рязко начина си на живот. Купил си ферма в едно затънтено село, купил си и крави от местните фермери и станал животновъд, но тъй като тази материя му била абсолютно непозната го излъгали и му продали некачествени животни, с нисък млеконадой.Веднага местните започнали да го следят, да злорадстват и да чакат пълният му провал, но за тяхно учудване, от ден на ден, продаденото от него мляко нараствало, съответно и печалбите му и скоро станал един от най-елитните фермери. Започнали да го ухажват и да се опитат да разберат тайната на успеха му. Той с готовност я споделил: - Въпросът е в мотивацията и в организацията. Всяка сутрин правя оперативки с цялото стадо и им задавам един и същи въпрос: "Какво ще продаваме днес - Месо или мляко?" Останалото е инициатива на персонала.