Как да управляваме компания без (почти) никакви правила?

20.08.2018 10:47 Таня Тодорова 4,657 прегледа 0 коментара

Видеото не е налично.

Какво става ако работата ви не контролира вашия живот? Бразилският главен изпълнителен директор Рикардо Семлер практикува една радикална форма на корпоративна демокрация, преосмисляйки всичко от бордови срещи до това как работниците отчитат своите почивни дни (не се изисква да го правят). Това е визия, която награждава мъдростта на работниците, насърчава баланс между работа и личен живот, и води до един по-задълбочен възглед върху смисъла на работата и живота. Бонусен въпрос: Ами ако и училищата също бяха така?

Коментари (0)

Вход

Все още няма коментари. Бъди първият!

Още от категорията

Поверителност | Общи условия | Етичен кодекс | Бисквитки | За реклама

Еском общност:

Как да управляваме компания без (почти) никакви правила?

Коментари (0)

Още от категорията

Най-важният век в човешката история

Кога всъщност ставаме възрастни?

Коя е най-добрата страна за живеене?

Ползите от мечтаенето

Как се учи изкуственият интелект?

Как да се справим с отхвърлянето

Как лятното часово време влияе върху телата ни, умовете и света

Вълшебна мантра за изграждане на блажен живот