ОБЯВЛЕНИЕ

ЗА ПОДБОР НА СЛУЖИТЕЛИ В ДИРЕКЦИЯ „АРХИТЕКТУРА, ГРАДОУСТРОЙСТВО, СТРОИТЕЛСТВО И ИНВЕСТИЦИИ“

Община Хасково обявява следните работни места:

Гл. eксперт „Разрешaване и въвеждане на строежи в експлоатация“ – 1 /една/ позиция

Гл. eксперт „Кадастър и регулация“ – 1 /една/ позиция

Мл. eксперт „Високо строителство“ – 1 /една/ позиция

Гл. специалист „Високо строителство“ – 1 /една/ позиция
 

I. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

1. Гл. експерт „Разрешаване и въвеждане на строежи в експлоатация“

Кратко описание на длъжността:

• Подготвя за съгласуване, одобряване или отказ от одобряване на инвестиционни / идейни, технически и комплексни/ проекти, по чл.144, чл.145 и чл. 202 от ЗУТ, изменение по чл. 154 от ЗУТ.
• Подготвя за одобряване на инвестиционни проекти за обекти на инженерната инфраструктура /водопровод, канализация, ел. проводи, електронни съобщителни проводи, базови станции, топло и газопроводи и др./
• Подготвя разрешения за строеж, заповеди за допълване на разрешения за строеж, презаверка на разрешение за строеж или мотивирани откази.
• Обявява разрешенията за строеж на възложителя, на заинтересованите лица и на РДНСК.
• Разглежда инвестиционни проекти за подпомагане дейността на Експертен съвет по устройство на територията за извършване на оценка на съответствието при постъпили инвестиционни проекти без комплексен доклад за оценка.
• Проверява и подготвя екзекутивната документация за заверка от Главен архитект.
• Изготвя становища за комисията по чл. 210 от ЗУТ, Протокол с решение на комисията, обявява решението на комисията на заинтересованите лица и изготвя заповед за учредяване на право на прокарване и сервитут на основание чл. 192 и чл. 193 от ЗУТ.
• Изготвя удостоверения за факти и обстоятелства и по чл. 202 от ЗУТ.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

● Образование – Висше, образователна квалификационна степен бакалавър, магистър

● Професионално област – инженер по части: Строителство на сгради и съоръжения, ВиК, Геодезия, Транспортно строителство

● Професионален опит –  2 години опит в областта на инженерната дейност

● Допълн. квалификация – компютърна грамотност

Умения и компетентност:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
• Способност да работи ефективно с колегите си
• Способност да работи конструктивно като формален член на екип
• Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
• Способност да прилага идеите на практика
• Обективност на преценката
• Способност за определяне приоритетите на задачите
• Лоялност към работодателя и колегите
• Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
• Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба

Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ.

II. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

1. Главен eксперт „Кадастър и регулация“

Кратко описание на длъжността:

• Съвместява цифровите модели на подробните устройствени планове с кадастралната карта;
• Изготвя служебни преписки за изменение на действащите кадастрална карта и кадастрални планове;
• Контролира издаването на скици и справки по плановете;
• Изготвя служебни удостоверения във връзка Закона за устройство на територията(ЗУТ) и Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР);
• Участва в процеса по разрешаване и одобряване на подробни устройствени планове по отношение на  плановете за регулация и техните изменения;
• Участва в дейността по отговорно съхранение и предоставяне на информация от тях на геодезически данни и материали – схеми на работни геодезически мрежи, регистри с координати и реперни карнети;
• Поддържа контакт със Службата по геодезия, картография и кадастър и с Общинска служба по земеделие;
• Дава становища по уведомления относно изменения на КК, касаещи имоти. собственост на общината, предоставени от Службата по геодезия, картография и кадастър;
• Участва в комисии на общината и съвместни такива с други институции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

● Образование – висше, образователна квалификационна степен бакалавър, магистър

● Професионално област – инженер по части: Строителство на сгради и съоръжения, ВиК, Геодезия, Транспортно строителство

● Професионален опит –  2 години опит в областта на инженерната дейност

● Допълн. квалификация – компютърна грамотност

Умения и компетентност:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
• Способност да работи ефективно с колегите си
• Способност да работи конструктивно като формален член на екип
• Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
• Способност да прилага идеите на практика
• Обективност на преценката
• Способност за определяне приоритетите на задачите
• Лоялност към работодателя и колегите
• Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
• Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба

Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ.

II. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

1. Главен Експерт „Кадастър и регулация“

Кратко описание на длъжността:

• Съвместява цифровите модели на подробните устройствени планове с кадастралната карта;
• Изготвя служебни преписки за изменение на действащите кадастрална карта и кадастрални планове;
• Контролира издаването на скици и справки по плановете;
• Изготвя служебни удостоверения във връзка Закона за устройство на територията (ЗУТ) и Закона за кадастъра и имотния регистър (ЗКИР);
• Участва в процеса по разрешаване и одобряване на подробни устройствени планове по отношение на  плановете за регулация и техните изменения;
• Участва в дейността по отговорно съхранение и предоставяне на информация от тях на геодезически данни и материали – схеми на работни геодезически мрежи, регистри с координати и реперни карнети;
• Поддържа контакт със Службата по геодезия, картография и кадастър и с Общинска служба по земеделие;
• Дава становища по уведомления относно изменения на КК, касаещи имоти. собственост на общината, предоставени от Службата по геодезия, картография и кадастър;
• Участва в комисии на общината и съвместни такива с други институции.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

● Образование – Висше , образователна квалификационна степен бакалавър, магистър

● Професионално област – Геодезия

● Професионален опит –  2 години опит в областта на геодезия и кадастър и или регулация

● Допълн. квалификация – компютърна грамотност

Умения и компетентност:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
• Способност да работи ефективно с колегите си
• Способност да работи конструктивно като формален член на екип
• Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
• Способност да прилага идеите на практика
• Обективност на преценката
• Способност за определяне приоритетите на задачите
• Лоялност към работодателя и колегите
• Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
• Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба

Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ.

III. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

1. Младши експерт „Високо строителство“

Кратко описания на длъжността:

• Проучва необходимостта от ремонти и реконструкции на сградите (общинска собственост)
• Изготвяне на технически спецификации за възлагане на ОП за изпълнение на обекти в сферата на „Високото строителство“ (за СМР, стр. надзор, авторски надзор и др.), съгласувано с гл. експерт „Високо строителство“ и Началник отдел СИИ
• Участие в комисии по възлагане на ОП
• Контролира изпълнението на договори за СМР в сферата на „Високото строителство“, ремонти и реконструкции на сгради, договори за строителен и авторски надзор, договори за проектиране и др.
• Инвеститорски контрол по изпълнението на договори за СМР в сферата на „Високото строителство“, ремонти и реконструкции на сгради и др.
• Изготвя количествени и количествено – стойностни сметки за СМР в сферата на „Високото строителство“ (ново строителство, ремонти и реконструкции на сгради).
• Отговори на писма, преписки, искания, молби и жалби на граждани

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Образование  – висше, образователна степен бакалавър;
• Професионална област – технически науки
• Направление – Архитектура и строителство
• Професионален опит – не се изисква
• Допълн. квалификация – компютърна грамотност

Умения и компетентност:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
• Способност да работи ефективно с колегите си
• Способност да работи конструктивно като формален член на екип
• Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
• Способност да прилага идеите на практика
• Обективност на преценката
• Способност за определяне приоритетите на задачите
• Лоялност към работодателя и колегите
• Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
• Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба

Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ

IV. ИЗИСКВАНИЯ ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА:

       1. Гл. специалист „Високо строителство“

Кратко описания на длъжността:

• Проучва необходимостта от ремонти и реконструкции на сградите (общинска собственост)
• Участва в изготвяне на технически спецификации за възлагане на ОП за изпълнение на обекти в сферата на „Високото строителство“ (за СМР, стр. надзор, авторски надзор и др.) съвместно с гл. експерт „Високо строителство“ и Началник отдел СИИ;
• Участие в комисии по възлагане на ОП
• Контролира изпълнението на договори за СМР в сферата на „Високото строителство“, ремонти и реконструкции на сгради, договори за строителен и авторски надзор, договори за проектиране и др.
• Инвеститорски контрол по изпълнението на договори за СМР в сферата на „Високото строителство“, ремонти и реконструкции на сгради и др.
• Изготвя количествени и количествено – стойностни сметки за СМР в сферата на „Високото строителство“ (ново строителство, ремонти и реконструкции на сгради).
• Отговори на писма, преписки, искания, молби и жалби на граждани;
• Участие в комисии за установяване на състоянието на сгради съвместно с Дирекция „Икономика и стопански дейности, управление на общинската собственост“.

Минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Образователна степен – средно техническо образование
• Професионална област – архитектура и строителство
• Професионален опит  – мин. 2 г. стаж в строителството
• Допълн. Квалификация – компютърна грамотност

Умения и компетентност:

• Способност да планира, организира и контролира собствената си работа
• Способност да работи ефективно с колегите си
• Способност да работи конструктивно като формален член на екип
• Способност да събира информация, да я анализира и синтезира и да представя резултатите
• Способност да прилага идеите на практика
• Обективност на преценката
• Способност за определяне приоритетите на задачите
• Лоялност към работодателя и колегите
• Стремеж към постигане крайната цел на поставените задачи
• Познаване и прилагане на съществуващата нормативна уредба

Длъжността се заема, чрез сключване на трудов договор на пълно работно време 8 часа по реда на чл.67, ал.1, т.1 от КТ с изпитателен срок 6 /шест/ месеца, във връзка с чл.70, ал.1 от КТ

ІІ. НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ

• Заявление за постъпване на работа 

• Автобиография  

• Копие на документ за образователно-квалификационна степен.

• Копие на документ удостоверяващ професионалния опит.

• Копие от сертификати/удостоверения от преминати обучения (ако лицето притежава такива);

• Други документи предоставени от кандидатите, доказващи тяхната квалификация и умения.

ІII. НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ НА ПОДБОРА – на два етапа:

Първи етап – по документи;

Втори етап – провеждане на интервю

IV. МЯСТО И СРОК ЗА ПОДАВАНЕ НА ДОКУМЕНТИ

Документи се подават лично или чрез пълномощник на следния адрес: гр. Хасково, пл. „Общински“ №1, ет. 3, стая 309, всеки работен ден от 9:00 до 12:00 часа и от 13:00 до 17:00 часа.

Краен срок за подаване на документите: до 17:00 часа на 03.07.2026г.

Документи, подадени след обявения срок, не се приемат.
 

Списъци с допуснатите и недопуснатите до интервю кандидати, както и датата, мястото и часа на провеждане на интервюто ще бъдат обявени на информационното табло на входа на Община Хасково и на електронната страница на Община Хасково: www.haskovo.bg

 За повече информация: Община Хасково,

телефон: 038/ 603 321 Донка Иванова, 038/ 603 489 Галя Накева  (човешки ресурси )